kinh tế

Việt Nam và Đức sẽ ký Hiệp định song phương trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội

09.04.2016 07:03 8187

Ngày 08/4/2016 tại Berlin, Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại CHLB Đức đã tổ chức buổi thuyết trình và thảo luận về chủ đề: "Bảo hiểm xã hội ở Đức và Hiệp định Bảo hiểm xã hội trong tương lai giữa Đức và Việt Nam".
Việt Nam và Đức sẽ ký Hiệp định song phương trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội
Thuyết trình viên Michael Schmidt và Tiến sĩ Trương Hồng Quang, người dẫn chương trình kiêm phiên dịch

Trong hơn hai giờ đồng hồ, thuyết trình viên là ông Michael Schmidt, chuyên viên Bộ Lao động và Xã hội liên bang Đức đã giới thiệu sơ lược về lịch sử cũng như những điểm chính trong hệ thống bảo hiểm xã hội ở Đức, nhấn mạnh tới những thách thức trong bảo hiểm xã hội Đức, đặc biệt trong bảo hiểm hưu trí khi xã hội lão hóa, tuổi thọ gia tăng, tỉ lệ sinh đẻ thấp… và một số biện pháp được áp dụng cho tới nay như từng bước nâng độ tuổi hưu trí lên 67 tuổi, bắt đầu từ năm 2012…

Trong phần thảo luận, nhiều người tham dự đã nêu lên những vấn đề mà mình quan tâm hoặc chưa biết như thời gian và mức chi trả lương hưu của người quá cố cho người vợ hoặc người chồng còn lại, việc chi trả ra sao khi người còn lại tái hôn, những điều kiện để được nhận lương hưu này… Chuyên viên Michael Schmidt cho biết, về nguyên tắc, người còn lại sẽ được nhận khoảng 55 tới 60% lương hưu của người quá cố cho tới suốt đời, trừ phi có những thay đổi về hoàn cảnh gia đình như tái hôn hoặc có thu nhập cao lên… Ông cũng khuyên nên liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để được tư vấn trong những trường hợp cụ thể.

Liên quan tới Hiệp định Bảo hiểm xã hội trong tương lai giữa Đức và Việt Nam, ông Michael Schmidt cho biết, cho tới nay, CHLB Đức đã ký hiệp định song phương với 20 quốc gia trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Có hai dạng hiệp định song phương trên lĩnh vực này là Hiệp định phái cử (Entsendeabkommen) và Hiệp định Bảo hiểm xã hội toàn diện (Umfassendes Sozialversicherungsabkommen). Tháng 11/2015, một phái đoàn của Bộ Lao động và Xã hội liên bang Đức đã sang Hà Nội đàm phán với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam về nhu cầu và sự cần thiết phải có một hiệp định song phương, trước hết là Hiệp định phái cử thông qua Luật hưu trí ở Việt Nam đối với người nước ngoài từ năm 2018. Cuộc đàm phán đã đạt được những đồng thuận nhất định và hai bên thỏa thuận sẽ tiếp tục đàm phán vào tháng 7/2016 tại Đức để sớm ký kết Hiệp định phái cử ở cấp bộ trưởng vào thời gian tới.

Hiệp định phái cử là cần thiết nhằm tránh cho người lao động và chủ thuê lao động phải đóng bảo hiểm xã hội hai lần ở hai nước… Trong tương lai, hai nước có thể đàm phán và ký kết Hiệp định Bảo hiểm xã hội toàn diện. Một hiệp định bảo hiểm xã hội toàn diện sẽ bao gồm những điều khoản của hiệp định phái cử cộng thêm những quy định điều phối đặc biệt như gộp thời gian đóng bảo hiểm ở hai nước để có thể đáp ứng điều kiện nhận lương hưu, cũng như đối xử ngang bằng trong việc chuyển lương hưu ra nước ngoài, nơi người hưu trí cư trú…

Đây là một buổi thuyết trình và thảo luận bổ ích để những người tham dự có thể hiểu thêm về hệ thống bảo hiểm xã hội ở Đức cũng như Hiệp định Bảo hiểm xã hội trong tương lai giữa Việt Nam và Đức, một điều cần thiết đối với các doanh nghiệp Việt Nam ở Đức nếu muốn đầu tư về Việt Nam, hoặc các doanh nghiệp Việt Nam nếu muốn đầu tư sang Đức.

Một số hình ảnh của buổi thuyết trình và thảo luận

Văn Long – Thoibao.de

Về trang chủ

Viết Bình Luận

 
Trước khi gửi ý kiến, xin vui lòng đọc các quy tắc diễn đàn Thời Báo.de

Thời Báo kính mời các CTV, bạn đọc gửi tin và ảnh về các hoạt động cộng đồng người Việt tại châu Âu về địa chỉ info@thoibao.de . BBT sẽ đăng sớm nhất để kiều bào cùng được biết .
Trân trọng, BBT Thời Báo.de .


Tin liên quan

Những bản tin khác