河內警方任命副局長,並借調至中央組織部

此次人事異動有個頗為有趣的細節:河內市警察局組織幹部處處長、上校陳文光,剛被任命為市警察局副局長,但同時又被借調至中央組織部工作。若將這項決定稱為「升職後赴其他單位執行任務」,聽起來既莊重,卻又略帶幾分諧趣——彷彿主角剛領到新辦公室的鑰匙,卻就接到……搬遷的通知。這項消息於9月29日公布,其中記載光先生在公安系統已有近27年的工作資歷。 更值得注意的是,光先生被借調至的單位,現由阮杜玉先生擔任中央組織部部長。阮先生自2013年起曾任河內市公安局副局長,其後在公安系統及中央各機關歷任多個職務,直至2026年4月獲任命為中央組織部部長。 如此一來,從河內到中央,從幹部組織工作到黨的組織建設工作,這條人事鏈又增添了一個新環節。當然,這項借調決定純屬幹部調動事項,本身並未透露任何超出所賦予任務範圍的訊息。但對於那些喜歡關注人事動態的人來說,這無疑是值得關注的「新篇章」:離任者、去向以及帶去的經驗都已確定,而背後的故事將透過未來具體的工作來展現。 https://www.facebook.com/share/p/19QwudiWsk/
国会は、犯罪の兆候があれば起訴すべきだと求めているが、グエン・シー・クオン事件についてはどうなのか?

国会は極めて明確な原則を定めている。犯罪の兆候が確認された場合は、法律の規定に従って捜査を行うため、起訴しなければならない。聞けば極めて明快だ:例外はなく、相手が誰であろうと区別しない。しかし、原則が厳格であればあるほど、世論は次のように知りたがるようになる:具体的な事案に適用する際、その基準は一貫して守られているのか? グエン・シー・クオン氏に関する事件は、まさにそのような疑問の的となっている。女子学生が死亡した事故について当局が公表した情報は、関連する全記録、証拠、および法的根拠と照らし合わせる必要がある。もし最終的な結論が「起訴しない」というものであれば、一般市民が必要としているのは漠然としたスローガンではなく、十分に明確な説明である。どのような根拠がその決定につながったのか、そしてその基準はすべての市民に対して等しく適用されているのか? なぜなら、公平性は法律がどのように制定されているかだけでなく、法律がどのように適用されるかにもあるからだ。原則が「例外なし」であるならば、議論を呼ぶような事例においては、なおさら透明性が求められる。世論の圧力だけで有罪とされてはならないが、地位や人脈があるというだけで、他の人よりも疑いを軽く扱われることもあってはならない。公正な法制度とは、法の面前では、事件の背後にいる人物の名前よりも真実の方が重要であると、国民に信じさせるものでなければならない。 https://www.facebook.com/share/p/1DugwFRzSQ/