Ngày 6/3, hàng nghìn công nhân tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Giầy Akalia Việt Nam ở thôn Hải Xuân, xã Hải Long, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa đã ngừng việc tập thể để yêu cầu tăng lương, hỗ trợ tiền ăn ca.
Nguyên nhân dẫn đến việc ngừng việc là do quyền lợi của công nhân lao động chưa được đảm bảo. Nhiều công nhân dù đã làm việc tại công ty nhiều năm nhưng không được tăng lương; có những người làm việc cho công ty đã 5 năm, nhưng tiền lương còn thấp hơn một số người mới vào làm việc. Ngoài ra, trước đây công ty còn có tiền ăn ca, nhưng hiện đã bị cắt.
Được biết, ngày 3/3, hơn 2.000 công nhân Công ty Giày Adiana Việt Nam (huyện Thọ Xuân) cũng ngừng việc tập thể đòi tăng lương. Còn ngày 01/3, hàng ngàn công nhân tại công ty sản xuất giày Roll Sport (huyện Thọ Xuân) cũng đình công tập thể để đòi tăng lương.
Lẽ ra khi quyền lợi công nhân được giới chủ bóc lột, Liên đoàn Lao động huyện Như Thanh cầ phải là đơn vị tiên phong yêu cầu giới chủ trả lại sự công bằng cho công nhân, tuy nhiên, cái gọi là Liên đoàn Lao động của huyện này lại không lo cho quyền lợi công nhân mà họ lại lo phối hợp với chính quyền địa phương giúp doanh nghiệp dẹp bỏ việc tụ tập đông người. Họ đã quay lưng với công nhân.
Được biết, phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Tuy nhiên, dù cho phần mà doanh nghiệp đóng thì cũng từ công sức lao động của công nhân. Nói cho cùng, tiền nuôi công đoàn quy hết về cho người lao động. Ấy vậy mà, cái gọi là “công đoàn” của chế độ này lại làm việc cho giới chủ doanh nghiệp và làm việc cho Chính quyền. Còn quyền lợi công nhân-người phải trích một phần mồ hôi nước mắt ra nuôi họ thì họ lại quay lưng.
Trần Thái Hưng-Thoibao.de
